|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 35284 | |
| Дисциплина: | Планирование и прогнозирование | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 190 руб. | |
| Просмотров: | 3802 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Задача 1 3 Задача 2 4 Задача 3 7 Задача 4 8 Список использованных источников 10 |
|
| Отрывок: |
1 Задача 1 Условие Рассчитайте календарный, режимный и плановый фонды времени работы оборудования, если известно: в цехе установлено 60 единиц оборудования; принят односменный режим работы; в периоде – 130 дн.; рабочих дней – 70, из них 15 дн. – предпраздничные и предвыходные; продолжительность смены – 8 ч.; в предпраздничные и предвыходные дни – 7 ч.; планируется направить в ремонт 5 единиц оборудования со сроком ремонта в среднем 25 ч. Решение Календарный фонд времени Тк = 60 × 130 × 24 = 187200 ч; Режимный фонд времени Тр = 60 × (70 × 8 + 15 × 7) = 39900 ч; Плановый фонд времени Тпл = 39900 – (5 × 25) = 39775 ч. 2 Задача 2 Условие Разработайте план повышения производительности труда исходя из следующих данных: - среднесписочная численность – 525 чел., в том числе по категориям: основные рабочие – 325 чел., вспомогательные – 125 чел., остальные – ИТР; - внедрить новые технологические процессы, способствующие снижению трудоемкости выпускаемой продукции на 14 %; - снизить брак с 1,5 до 0,8 %; - внедрить мероприятия по увеличению уровня перевыполнения норм с 105 до 113 %; - плановый фонд рабочего времени на одного рабочего составит 1750 ч вместо 1790 ч. Решение Производительность труда – это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени (час, день, месяц, год). Производительность труда является одним из основных показателей оценки эффективности предприятия. На предприятиях (фирмах) производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость. Следовательно, снижение трудоемкости выпускаемой продукции на 14 % приведет к увеличению производительности труда на 14 %. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 2. Задача 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 9857 | |
| Тема: | Задача вариант 7 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АПЭК | |
| Просмотры: | 10412 | |
| Тема: | Повышение лояльности персонала к организации –задача менеджера | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РГУТИС | |
| Просмотры: | 9613 | |
| Тема: | Политические и правовые учения в Германии в конце 18- начале 19 веков | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбУУЭ | |
| Просмотры: | 7228 | |
| Тема: | Практическая задача | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РосНоу | |
| Просмотры: | 6944 | |
| Тема: | Теор вопросы 15 и 35. Задача - вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10652 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
